バリューサービス

  • 適性診断(人物の特性を客観的に判断・分析!⇒教育DVD貸出)
  • リーダーシップ診断(前向きな風土醸成に!)
  • メンタルヘルス電話相談(専門カウンセラーによる)
  • 社員教育DVD貸出サービス
  • 『助成金診断』+『定年後再雇用社員の賃金シュミレーション』診断

セットで月額10,500円

※従業員数100名以下様限定 (従業員数100名以上300名未満の企業様は月額15,000円、従業員数300名以上の企業様は月額20,000円とさせていただきます。)

人材診断

企業の競争力の原点、人材獲得・育成を強化するために

適性診断・基礎能力診断

入社1年以内に退職する社員が多い、希望どおりの人材採用をしたい、面接で的確な質問をしたい

適性診断

1人:1,500円
「面接と育成のポイントハンドブック」「面接チェックシート」「教育用DVD」貸出 付

採用候補者の基礎資質と職務適性を、短時間(30分)で客観的に分析できるので、面接の補完材料として採用判断に利用できるという大きなメリットがあります。客観的な判断基準を持つことで雇用のミスマッチを防ぎます。

採用時に限らず適性診断を御社の既存社員に実施することで既存社員の特性なども把握することができれば、会社全体や組織・部門、あるいは優秀な社員達、問題社員達の傾向分析にも活用が期待できます。
基礎能力診断

1人:1,500円
「面接と育成のポイントハンドブック」「面接チェックシート」「教育用DVD」貸出 付

業務遂行に欠かせない「考える力」と「業務処理能力」を約30分のテストで診断。適性診断同様に客観的な判断基準によって雇用のミスマッチを防ぎます。

サービス活用手順

サービス活用手順

リーダーシップスタイル180度診断

リーダーの長所と短所を正しく把握したい、組織の生産性を向上させたい、リーダーに対して十分な研修を実施したい

1回:5,000円 標準 本人+部下5名分

組織運営の要であるマネージャーのリーダーシップスタイルを、本人と部下の180度評価によって可視化します。リーダー育成、組織力強化に向けた課題抽出に活用できます。

定期的診断によってリーダーシップスタイルの成長、変化を可視化することも可能です。

サービス活用手順

サービス活用手順

リーダーシップコミュニケーション180度・360度診断

リーダーの長所と短所を正しく把握したい、組織の生産性を向上させたい、リーダーに対して十分な研修を実施したい

1回:5,000円 標準 本人+上司・同僚・部下5名分

リーダーシップの最重要項目は部下とのコミュニケーションです。リーダーのコミュニケーション能力を本人・部下・上司・同僚による180度・360度評価によって可視化します。リーダー育成、組織力強化に向けた課題抽出に活用できます。

定期診断によってコミュニケーション能力の成長、変化を可視化することも可能です。

サービス活用手順

サービス活用手順

環境整備

メンタルヘルスケア

社員が抱えるさまざまな悩みに対し、専門のカウンセラーがお電話にて対応いたします。子育て、教育、介護、借金など、ご相談は職場環境以外の内容も対応いたします。

解決したい課題
  • 企業の福利厚生を充実したい
  • 今はお金をかけずに企業の環境整備を実施したい
  • 体調やストレスなど心配している社員がいる
期待できる効果
  • 社員のプライベートの悩みまで相談できる窓口の利用が企業風土の健全化につながる
  • 社内でメンタルヘルス相談室を準備するよりも安価にメンタルヘルスケアを実現できる
  • 多岐にわたる悩みごとやストレスを発散する(吐き出す)窓口を準備することで「うつ病」など精神疾患を抑制できる
サービス活用手順

サービス活用手順

助成金無料診断

公的支援制度は多種多様でその内容も常に変化しているため、なかなか把握しきれません。そこで、簡単なアンケートにお答えいただき、その回答から該当する公的支援制度を診断します。

社員教育DVD貸出

550以上のタイトルから自由にレンタルできるので、費用を大きくかけずに社員教育を実施できる。また、社員のスキル、職務によって学ぶ内容を選択することができるので効率的に学びの機会を提供できるメリットがあります。

解決したい課題
  • 費用を大きくかけずに社員教育をしたい
  • 限られた時間であっても社員研修は実施したい
  • 効果の高い社員教育を実施したい
期待できる効果
  • 550以上のタイトルから自由にレンタルできるので、費用を大きくかけずに社員教育を実施できる
  • 社員教育DVDを社員に貸し出すことで仕事の時間と学習の時間を個人の裁量で柔軟に調整できる
  • 社員のスキル、職務によって学ぶ内容を選択することができるので効率的に学びの機会を提供できる
サービス活用手順

サービス活用手順

制度構築

定年後再雇用社員の賃金シュミレーション

従業員にも会社にも損のない賃金設定をシュミレーションします。

期待できる効果
  • 60歳を迎える社員の賃金を見直す際、企業・社員双方が納得できる賃金体系の検討ができる
  • 在職老齢年金、高年齢雇用継続給付金の活用ができる
  • 企業が支払う賃金の見直しにより企業負担の社会保険料が削減され企業の資金繰り改善につながる

個別料金

業務 一般料金 備考
人材育成
適性診断・基礎能力診断
3,150円/人
一方のみは1,500円
リーダーシップスタイル180度診断
5,250円/人
リーダーシップコミュニケーション180/360度診断
5,250円/人
実践型リーダーシップ研修
(8つのコミュニケーションスキル)
157,500円/スキル
4名~
社員教育DVD等レンタル
1,050円/本
返送料実費
財務
助成金申請(診断無料)
2,100円/回
 
従業員賃金シミュレーション
3,150円/人
 
環境整備
メンタルヘルス(相談サービス)
10,500円/月
20名まで

オプションサービス

リーダーシップマネジメント研修

期待できる効果
  • ロールプレイングにより基礎スキルを体に刷り込むので、研修翌日から社員のコミュニケーションスキルが高まります。
  • ビジネスの基本となるコミュニケーションを基礎から徹底的に学ぶことで顧客対応の質が高まります。
  • リーダーのコミュニケーションスキル向上が組織の雰囲気を改善し、業績向上につながります。
サービス活用手順

サービス活用手順

ビジネスマナー研修ほか多数

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