お役立ちコラム

高年齢雇用継続給付、育児休業給付等の支給限度額が変わります!   ( 2012.07.26 )

~平成24年8月1日から~

高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度が変わります。
 これは、「毎月勤労統計」の平均定期給与額の動向をもとに、毎年8月1日に改定されているものです。変更額は以下の通りです。

<高年齢雇用継続給付>(平成24年8月以降の支給対象期間から変更になります)

 支給限度額  344,209円 → 343,396円
 最低限度額   1,864円 →  1,856円

<60歳到達時等の賃金月額>

 上限額  451,800円 →  450,600円
 下限額  69,900円 →  69,600円

<育児休業給付>(初日が平成24年8月1日以降の支給対象期間から変更になります)

 上限額 215,100円 → 214,650円

<介護休業給付>(初日が平成24年8月1日以降の支給対象期間から変更になります)

 上限額 172,080円 → 171,720円

すでにこのコラムで報告しました通り、8月1日から雇用保険の基本手当(失業給付)の日額も変更となりますので、併せてご確認ください。 

8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更になります!

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